Vurderingsretningslinjer
Anmeldelser og sammenligninger på Job Practice Tests skal være balanserte og etterprøvbare.
Hva vi vurderer
- dekning av typiske oppgavetyper;
- forklaringskvalitet og læringsstruktur;
- brukervennlighet og tidsstyrt øving;
- pris- og tilgangsinformasjon, der leverandøren publiserer det;
- relevans for testformatet som beskrives på siden.
Hva vi ikke gjør
- vi finner ikke opp kundeanmeldelser eller brukerdata;
- vi legger ikke til stjerner eller AggregateRating uten dokumenterte data;
- vi hevder ikke offisielle partnerskap uten bevis;
- vi lover ikke ansettelse, bestått resultat eller bestemt score.
Anmeldelser er redaksjonelle vurderinger, ikke vitenskapelige mål. Kandidater bør alltid verifisere produktdetaljer hos leverandøren før kjøp.
Forhold til affiliate-lenker
En anmeldelse kan nevne tredjeparts forberedelsesressurser. Det gjør siden ikke til en salgsside. Affiliate-lenker merkes tydelig og påvirker ikke hvordan vi beskriver begrensninger.
Les mer under Affiliate-merknad og Reklamemerkning.
Relaterte sider
Spørsmål: contact@jobpracticetests.com eller kontaktsiden.