Transparantie: Deze pagina kan commerciële of affiliate links bevatten. We kunnen een commissie ontvangen als u via die links koopt. Genoemde voorbereidingsbronnen zijn onafhankelijk van testaanbieders en werkgevers. Aankoop garandeert geen score, selectie of baan. Onze redactionele conclusies worden niet bepaald door de commerciële relatie.

Als uw uitnodiging Talogy, Cubiks of een Talogy-assessmentplatform noemt, werkt u waarschijnlijk met instrumenten uit het Talogy-portfolio. Deze gids binnen assessment oefenen en testaanbieders helpt u de namen te plaatsen en realistisch te oefenen.

Wat is Talogy?

Talogy is een internationale aanbieder van talent assessments, assessmenttechnologie en consulting rond selectie en ontwikkeling. Op de officiële site beschrijft Talogy onder meer cognitieve en gedragsassessments, platformoplossingen (TalogyTech) en assessment- of development centres. Werkgevers stellen zelf een traject samen; er is geen universele Talogy-toets voor alle Nederlandse vacatures.

Talogy, Cubiks en PSI

Cubiks was een bekende assessmentaanbieder. PSI Talent Management heeft Cubiks eerder overgenomen. In 2022 communiceerde de organisatie dat merken uit die groep, waaronder Cubiks, onder de gezamenlijke identiteit Talogy verdergingen. In oudere uitnodigingen of oefenmateriaal kan Cubiks nog staan, terwijl nieuwere communicatie Talogy noemt.

Voor kandidaten geldt: volg de naam en de link in uw actuele uitnodiging. Behandel Cubiks, PSI en Talogy niet als drie volledig losstaande concurrenten zonder die historische context, maar claim ook niet dat elke Cubiks-module vandaag nog exact hetzelfde werkt.

Soorten assessments

Talogy beschrijft een breed portfolio. In selectieprocedures komen onder meer voor:

  • cognitieve assessments - redeneren, probleemoplossen en informatieverwerking;
  • persoonlijkheid en gedragsvoorkeuren - werkstijl en fit met rolvereisten;
  • situationele of scenario-gebaseerde onderdelen - keuzes in werksituaties;
  • assessment centres of consultingtrajecten - soms met interviews, rollenspellen of groepsopdrachten naast online modules.

Exacte modules, duur en scoringsregels hangen af van de werkgever. Neem geen vaste formats over van derden.

Voorbereiding

  1. Noteer de merknaam en modulenaam in uw mail of portal.
  2. Koppel bekende vraagvormen aan assessmentonderdelen.
  3. Oefen instructies lezen en tempo alleen wanneer de toets chronometrisch is.
  4. Bereid u ook voor op gesprekken of live onderdelen als die in de uitnodiging staan.

Als aanvullende derde-partij oefening voor Talogy- of Cubiks-achtige formats kan Talogy assessment oefenen helpen bij bekendheid met veelvoorkomende vraagtypes. Dit is geen officieel Talogy-product en garandeert geen resultaat.

Voor een trainingsgericht overzicht zie ook Talogy assessment oefenen.

Grenzen

  • Talogy is niet hetzelfde als SHL, Aon, GITP of LTP.
  • Externe oefenbronnen vervangen geen officiële instructies.
  • Verschillen per werkgever zijn normaal.

FAQ

Is Cubiks nog relevant als mijn mail Talogy noemt?

Cubiks is historisch onderdeel van de Talogy-identiteit. Volg de actuele portalnaam en modules in uw uitnodiging. Zie Talogy assessment oefenen voor het trainingsanker.

Vervangt deze pagina de oefenpagina?

Nee. Deze gids = uitgeverscontext; Talogy assessment oefenen = trainingsplan en CTA.

Welke onderdelen oefen ik eerst?

Koppel wat in de mail staat aan assessmentonderdelen, bijvoorbeeld capaciteitentest, persoonlijkheidstest of situationele beoordeling.

Bronnen

Procedures kunnen wijzigen. Uw uitnodiging gaat altijd voor.