Transparantie: Deze pagina kan commerciële of affiliate links bevatten. We kunnen een commissie ontvangen als u via die links koopt. Genoemde voorbereidingsbronnen zijn onafhankelijk van testaanbieders en werkgevers. Aankoop garandeert geen score, selectie of baan. Onze redactionele conclusies worden niet bepaald door de commerciële relatie.
Als uw uitnodiging LTP, LTP Business Psychologen of een LTP-assessmentportaal noemt, neemt u deel aan een traject van een Nederlandse assessmentorganisatie. Deze gids binnen assessment oefenen en testaanbieders vat samen wat LTP publiek beschrijft. Trainingsanker: LTP assessment oefenen.
Wat is LTP?
LTP is een Nederlandse organisatie voor business psychology: talentselectie, team- en organisatieontwikkeling en executive assessments. LTP presenteert zich als adviespartner die gevalideerde psychologische inzichten combineert met de context van team en organisatie. Voor kandidaten is vooral de deelnemersinformatie relevant: wat er vooraf, tijdens en na het assessment gebeurt.
Hoe een LTP-assessment kan verlopen
Op de officiële deelnemerspagina beschrijft LTP dat assessments per traject verschillen en door de vraagstelling van de (potentiële) werkgever worden bepaald. Globaal noemt LTP onder meer:
- vragenlijsten over persoonlijkheid, drijfveren of gerelateerde kenmerken;
- optionele capaciteitentesten voor inzicht in analytisch vermogen;
- gedragsmetingen zoals gestructureerde uitvraag, rollenspel, games of LTP ChatLab;
- een interview met een psycholoog waarin resultaten in context worden besproken.
Het assessment kan volledig digitaal plaatsvinden of deels digitaal en deels op locatie. Log in op het persoonlijke portaal uit uw uitnodiging om uw exacte programma te zien.
Voorbereiding volgens LTP
LTP raadt aan om de onderdelen te oefenen die in uw programma staan. Voor capaciteitentesten biedt LTP via het portaal uitleg, voorbeelden en een proeftest met tijdslimiet. Als LTP ChatLab onderdeel is, publiceert LTP aparte voorbereidingsinformatie en een oefensimulatie.
Praktische tips:
- Lees beide mails (uitnodiging en eventuele afspraakbevestiging) volledig.
- Check deadlines en of onderdelen thuis of op locatie plaatsvinden.
- Oefen alleen de modules die in uw portaal staan.
- Bereid u voor op het gesprek met de psycholoog: context, motivatie en werkvoorbeelden.
Als aanvullende derde-partij oefening voor LTP-achtige capaciteitsformats kan LTP assessment oefenen helpen. Gebruik bij voorkeur eerst de officiële LTP-oefenmogelijkheden. Externe materiaal garandeert geen score en is geen officieel LTP-product.
Voor een trainingsgericht overzicht zie ook LTP assessment oefenen.
Rapport en privacy
LTP beschrijft dat u na het assessment een rapport in een beveiligde portal kunt inzien en dat u goedkeuring kunt geven of weigeren om het met de opdrachtgever te delen. Details en termijnen kunnen wijzigen; volg de actuele LTP-communicatie.
Grenzen
- LTP is niet hetzelfde als SHL, GITP of Aon.
- Niet elk LTP-traject bevat capaciteitentesten of ChatLab.
- Probeer geen psychologische evaluatie te “manipuleren”; consistent en eerlijk antwoorden blijft de veilige lijn.
Bronnen
Gerelateerd: testaanbieders, capaciteitentest, persoonlijkheidstest, assessment voorbereiden, ProRail (LTP alleen als uw uitnodiging dat noemt).
Uw uitnodiging en portaal gaan altijd voor op algemene beschrijvingen.