Police Grand-Ducale Luxembourg : concours, EAG et tests

Cette page contient des liens commerciaux. Une commission peut être perçue. Les préparateurs cités sont indépendants des éditeurs officiels ; un achat ne garantit aucun résultat. Les recommandations restent indépendantes sur le plan éditorial.

Le recrutement de la Police Grand-Ducale associe une épreuve générale de la Fonction publique et une épreuve spéciale organisée par la Police.

Ce guide s’inscrit dans le hub Luxembourg du silo tests psychotechniques.

La procédure ne se limite donc pas à des tests psychotechniques.

Selon le groupe de traitement et la campagne, elle peut comprendre :

Épreuve d’Aptitude Générale ;
test sportif ;
tests linguistiques en français et en allemand ;
culture générale sur le Luxembourg et la Police ;
tests psychologiques ;
questionnaire auto-descriptif ;
mises en situation ;
entretien en luxembourgeois ;
examen médical ;
enquête de moralité.

TestsCareers propose actuellement trois préparations commerciales :

un pack français ;
un pack allemand ;
un pack bilingue français-allemand.

Ces packs se concentrent principalement sur l’EAG et la culture générale. Ils ne remplacent pas le sport, les tests linguistiques officiels, l’évaluation psychologique, l’entretien, l’examen médical ou l’enquête de moralité.

Une procédure en deux grandes parties

La Police Grand-Ducale présente actuellement le recrutement autour de deux composantes.

1. Épreuve d’Aptitude Générale

L’EAG est organisée dans le cadre de la Fonction publique.

Elle évalue des aptitudes transversales.

À partir du 15 septembre 2026, son organisation et son contenu évoluent. Consultez le guide complet de l’EAG GovJobs pour distinguer l’ancien et le nouveau format.

2. Épreuve spéciale de la Police

Après l’EAG, l’épreuve spéciale peut comprendre :

sport ;
langues ;
culture générale ;
aptitude psychologique ;
entretien.

Certains éléments sont éliminatoires. D’autres servent au classement.

La réussite dépend aussi :

du nombre de postes disponibles ;
de l’examen médical ;
des conditions légales ;
de l’enquête de moralité.

Groupes A1, B1 et C1

Le détail dépend du groupe de traitement.

Groupe A1

La procédure officielle actuellement publiée comprend notamment :

test sportif ;
culture générale sur le Luxembourg et l’organisation de la Police ;
test linguistique en français ;
test linguistique en allemand ;
tests d’aptitude psychologique ;
questionnaire auto-descriptif ;
mises en situation possibles ;
entretien en luxembourgeois.

Groupe B1

La procédure B1 comprend notamment :

EAG ;
épreuve sportive éliminatoire ;
tests informatisés de français et d’allemand ;
culture générale en français et en allemand ;
test psychologique éliminatoire ;
entretien en luxembourgeois.

Groupe C1

Le parcours suit également la structure EAG puis épreuve spéciale, avec les exigences propres au groupe.

Consultez toujours la page officielle et l’avis de recrutement correspondant à votre groupe.

Épreuve sportive

Le sport est une étape officielle distincte.

La Police publie les modalités du parcours, les conditions d’exécution et les temps applicables.

Une préparation cognitive TestsCareers ne prépare pas physiquement à cette épreuve.

Votre préparation sportive doit tenir compte :

des stations officielles ;
des règles de validation ;
du chronométrage ;
de la récupération ;
du certificat médical demandé ;
de la technique nécessaire pour chaque mouvement.

Ne commencez pas un programme intense sans tenir compte de votre état de santé.

Culture générale

Le test de culture générale peut porter sur :

Grand-Duché de Luxembourg ;
institutions ;
organisation de l’État ;
histoire et géographie générales ;
actualité institutionnelle ;
missions de la Police ;
organisation de la Police Grand-Ducale.

La préparation TestsCareers contient actuellement six tests de culture générale dans chaque version linguistique des packs Police.

Vérifiez la date des informations utilisées. Une question institutionnelle ou organisationnelle peut devenir obsolète.

Travaillez à partir :

des pages officielles ;
des publications de la Police ;
des institutions luxembourgeoises ;
de l’actualité récente pertinente.

Français et allemand

La procédure spéciale comporte des tests linguistiques.

Ils sont distincts du simple fait de passer un exercice de raisonnement en français ou en allemand.

Une évaluation linguistique peut mesurer :

compréhension ;
vocabulaire ;
grammaire ;
expression ;
précision ;
capacité à travailler dans un environnement multilingue.

Les packs TestsCareers permettent principalement de pratiquer les contenus EAG et culture générale dans une langue choisie ou dans les deux langues.

Ne présentez pas ces packs comme une préparation complète aux tests linguistiques officiels lorsque ces modules ne sont pas explicitement inclus.

Entretien en luxembourgeois

L’entretien vise à évaluer l’adéquation entre le candidat et les exigences de la fonction.

Il peut examiner :

motivation ;
compréhension du métier ;
valeurs ;
comportement ;
sens des responsabilités ;
maîtrise de soi ;
communication ;
aptitude à travailler au service de la population.

Préparez des exemples portant sur :

conflit ;
stress ;
respect d’une procédure ;
décision difficile ;
travail en équipe ;
erreur reconnue ;
communication avec une personne agressive ;
responsabilité.

Utilisez une structure :

situation ;
responsabilité ;
action ;
résultat ;
enseignement.

Tests psychologiques

Les tests d’aptitude psychologique sont distincts des tests de culture générale et de l’EAG.

Ils peuvent comprendre :

épreuves psychotechniques ;
questionnaire auto-descriptif ;
tests de personnalité ;
mises en situation ;
entretien psychologique selon la procédure.

Il n’existe pas un profil artificiel permettant de garantir la réussite.

Répondez honnêtement et de manière cohérente.

Consultez le guide des tests de personnalité et le guide du jugement situationnel pour comprendre les formats généraux, sans chercher à manipuler les réponses.

Raisonnement abstrait

Le raisonnement abstrait fait partie de l’EAG et des packs Police TestsCareers.

Les exercices peuvent employer :

matrices ;
suites ;
transformations ;
rotations ;
changements de quantité ;
alternances.

Travaillez avec une méthode stable et contrôlez chaque règle.

Consultez le guide du raisonnement logique et abstrait.

Raisonnement verbal

Le pack actuellement affiché comprend plusieurs tests de raisonnement verbal.

Les exercices peuvent porter sur :

analogies ;
relations entre concepts ;
compréhension ;
déduction à partir d’un texte.

La rapidité ne doit pas remplacer la précision.

Consultez le guide du raisonnement verbal.

Raisonnement numérique

Le raisonnement numérique peut utiliser :

pourcentages ;
proportions ;
tableaux ;
problèmes ;
interprétation de données.

Vérifiez toujours :

unité ;
période ;
donnée recherchée ;
ordre de grandeur.

Consultez le guide du raisonnement numérique.

Bac à courrier et réforme de l’EAG

Les packs Police actuels contiennent des simulations de bac à courrier correspondant à l’ancien format EAG.

À partir du 15 septembre 2026, GovJobs annonce une nouvelle composition officielle comprenant, selon le groupe :

planification ;
contrôle et précision ;
jugement situationnel ;
raisonnement.

Avant achat, vérifiez si les packs Police ont été mis à jour pour intégrer ces nouveaux formats.

Lorsque ce n’est pas indiqué, considérez le bac à courrier comme une préparation au format antérieur et non comme la preuve du contenu de votre future EAG.

Comparer les packs Police TestsCareers

Préparation	Public ou besoin principal	Couverture distinctive	À choisir surtout si…
Pack Police Luxembourg (FR)	Candidat travaillant principalement en français	EAG en français et culture générale Police/Luxembourg	Votre préparation cognitive et institutionnelle se fait en français
EAG & Allgemeinwissenstest (DE)	Candidat travaillant principalement en allemand	EAG en allemand et culture générale Police/Luxembourg	Votre préparation cognitive et institutionnelle se fait en allemand
Pack Police Luxembourg bilingue	Candidat souhaitant pratiquer les deux versions	Contenus français et allemands réunis	Vous avez besoin de comparer les deux langues ou de travailler les deux versions

Le pack bilingue n’est pas automatiquement nécessaire pour tous les candidats.

Choisissez selon :

votre langue de travail ;
les consignes reçues ;
votre niveau linguistique ;
les modules réellement inclus ;
la date de votre EAG.

Ces packs ne remplacent pas les tests linguistiques officiels en français et en allemand.

Pack Police français

Consulter Pack Police Luxembourg (FR).

La page actuelle annonce 19 tests et 544 questions, avec :

raisonnement verbal ;
raisonnement numérique ;
raisonnement abstrait ;
bac à courrier ;
culture générale Police/Luxembourg.

Pack Police allemand

Consulter EAG & Allgemeinwissenstest (DE).

La page actuelle annonce également 19 tests et 544 questions dans la version allemande. Conservez ces valeurs uniquement lorsqu’elles sont confirmées sur le produit actif.

Pack Police bilingue

Consulter Pack Police Luxembourg bilingue.

La page actuelle annonce 38 tests et 1 088 questions, réunissant les versions française et allemande.

N’inventez pas de contenu supplémentaire au-delà de la liste active.

Ces préparations sont indépendantes de la Police Grand-Ducale, de GovJobs et du CGPO.

Plan de préparation

1. Identifier le groupe

Confirmez :

A1 ;
B1 ;
C1 ;
autre régime particulier.

2. Identifier la date de l’EAG

La réforme du 15 septembre 2026 modifie le format général.

3. Séparer les étapes

Créez des blocs distincts :

EAG ;
culture générale ;
français ;
allemand ;
sport ;
psychologie ;
entretien en luxembourgeois.

4. Prioriser les faiblesses

Ne consacrez pas tout votre temps au raisonnement si le sport ou les langues sont déterminants.

5. Vérifier les sources

Pour la culture générale, utilisez des informations officielles et récentes.

6. Simuler les conditions

Travaillez les tests cognitifs avec chronométrage uniquement après avoir compris les méthodes.

Erreurs fréquentes

Confondre EAG et épreuve spéciale

Ce sont deux composantes distinctes.

Croire que le pack couvre tout le recrutement

Il ne remplace pas le sport, les langues officielles, la psychologie, l’entretien ou les examens administratifs.

Utiliser l’ancien EAG après septembre 2026

Vérifiez les nouveaux modules GovJobs.

Choisir uniquement selon le nombre de tests

Le pack le plus volumineux n’est utile que si vous avez besoin des deux langues.

Négliger le luxembourgeois

L’entretien est organisé en luxembourgeois dans les procédures officielles citées.

Inventer un score de passage

Les règles dépendent des épreuves et du groupe. Utilisez les documents officiels.

Chercher des questions confidentielles

Les exercices TestsCareers sont des simulations indépendantes.

Examen médical et enquête de moralité

La réussite aux tests ne suffit pas à elle seule.

L’admission peut rester conditionnée :

à l’examen médical ;
à la vérification des conditions légales ;
au permis requis ;
à l’enquête de moralité ;
au nombre de postes disponibles ;
au classement.

Une préparation commerciale ne permet pas de prédire ces décisions.

Sources officielles examinées

L’avis de recrutement, la convocation et les pages officielles correspondant à votre groupe prévalent.