La Banque de France recrute par plusieurs voies : concours d’assistant, concours de cadre, concours de cadre de direction, contrats à durée indéterminée ou déterminée, stages et alternances.

Ces parcours ne comportent pas tous les mêmes tests. Les concours assistant et cadre comprennent actuellement une présélection par tests d’aptitude en ligne, tandis que le concours cadre de direction suit une procédure distincte, sans cette même étape de présélection. Les recrutements contractuels peuvent, selon le poste, inclure des évaluations techniques ou un inventaire de personnalité.

Une préparation indépendante peut aider à travailler les aptitudes générales, mais elle ne permet pas d’identifier l’éditeur, la plateforme ou la batterie de votre session. Seuls le règlement, la convocation et les documents Banque de France applicables à votre concours font foi.

Avant de choisir un pack, identifiez donc :

  • votre voie de recrutement ;
  • l’intitulé exact du concours ou du poste ;
  • le nom de la plateforme affichée dans l’invitation ;
  • les modules annoncés ;
  • la langue ;
  • le calendrier applicable.

TestsCareers est un fournisseur indépendant. Ses simulations ne sont ni des questions officielles de la Banque de France ni des questions confidentielles issues d’une session réelle.

Les principales voies de recrutement

Concours assistant

Le concours assistant permet de recruter du personnel non-cadre pour des métiers comme :

  • analyste financier ;
  • chargé de relations avec les publics ;
  • gestionnaire de dossiers de surendettement ;
  • assistant contrôleur banque ou assurance ;
  • assistant comptable ;
  • assistant économiste ou statisticien.

La page officielle actuelle organise le concours en trois phases :

  1. présélection par test d’aptitude en ligne ;
  2. admissibilité avec étude de dossier et QCM ;
  3. admission avec entretien de motivation.

La foire aux questions de la Banque de France précise actuellement que les tests de présélection évaluent des aptitudes intellectuelles. L’épreuve écrite comprend ensuite une étude de dossier ainsi qu’un QCM portant notamment sur l’anglais et l’éducation financière. Un test de personnalité peut servir de support à l’entretien final.

Le détail exact change selon la session. Les documents de votre concours prévalent toujours sur un guide général.

Concours cadre

Le concours cadre s’adresse actuellement à des candidats titulaires au minimum d’un diplôme de niveau bac+3, sous réserve des conditions précisées dans le règlement.

La procédure officielle comprend :

  1. des tests d’aptitude lors de la présélection ;
  2. une étude de dossier et un QCM d’anglais lors de l’admissibilité ;
  3. un entretien de motivation lors de l’admission.

La foire aux questions officielle indique également qu’un test de personnalité peut être organisé en support de l’entretien.

Les tests de présélection ne doivent pas être confondus avec l’étude de dossier, le QCM d’anglais ou l’entretien. Chaque étape demande une préparation différente.

Concours cadre de direction

Le concours cadre de direction utilise une autre structure.

La procédure actuellement publiée comprend :

  • une étude de dossier ;
  • une épreuve de spécialisation à option ;
  • un entretien collectif ;
  • un entretien individuel de motivation.

Il ne faut donc pas acheter automatiquement une préparation aux tests d’aptitude Maki lorsque votre convocation concerne le concours cadre de direction.

Vérifiez d’abord les épreuves officielles de votre session.

Recrutement en CDI ou CDD

Pour les recrutements contractuels, la Banque de France présente actuellement un parcours pouvant comprendre :

  1. une présélection téléphonique ;
  2. un entretien avec le manager ;
  3. un entretien RH et des évaluations.

Ces évaluations peuvent notamment inclure :

  • un inventaire de personnalité ;
  • des tests techniques ;
  • d’autres exercices en lien avec le poste.

Il n’existe donc pas une batterie contractuelle unique applicable à tous les métiers.

Que mesure la présélection par tests d’aptitude ?

Les pages officielles Banque de France utilisent le terme général de tests d’aptitude ou d’aptitudes intellectuelles.

Selon la préparation TestsCareers et le parcours reçu, les compétences travaillées peuvent inclure :

  • raisonnement logique ;
  • raisonnement numérique ;
  • compréhension écrite ;
  • résolution de problèmes ;
  • attention aux détails ;
  • vitesse de perception ;
  • raisonnement spatial ;
  • anglais ;
  • français ;
  • compétences numériques ;
  • personnalité ;
  • jugement situationnel.

Cette liste correspond aux familles présentes dans les packs Banque de France proposés par TestsCareers. Elle ne constitue pas une liste officielle garantie pour chaque concours.

Préparation indépendante

Les pages officielles Banque de France parlent de tests d’aptitude ou d’aptitudes intellectuelles sans imposer ici une marque de plateforme unique à toutes les sessions. Pour préparer la présélection, travaillez uniquement les familles utiles à votre concours : compréhension, logique, numérique, attention ou autres aptitudes indiquées dans les documents reçus.

Les liens de préparation proposés plus bas sont indépendants. Leur contenu peut évoluer et ne doit jamais être présenté comme le programme officiel d’un concours Banque de France. Vérifiez les modules, la langue, la durée d’accès, le prix et les conditions commerciales sur la page produit avant achat.

Comment préparer le concours assistant ?

Séparez votre préparation en trois blocs.

Présélection

Travaillez :

  • logique ;
  • numérique ;
  • verbal ;
  • attention ;
  • compréhension ;
  • gestion du temps.

Admissibilité

Préparez :

  • étude de dossier ;
  • synthèse ;
  • anglais ;
  • économie ;
  • gestion comptable et financière ;
  • droit de la consommation, selon le programme officiel.

Une préparation Maki ne remplace pas l’étude du programme du QCM ni les annales officielles.

Admission

Préparez :

  • motivation ;
  • connaissance des missions ;
  • exemples professionnels ;
  • comportement face aux règles ;
  • relation avec le public ;
  • confidentialité ;
  • rigueur.

Le test de personnalité utilisé en support de l’entretien ne transforme pas celui-ci en questionnaire à bonnes réponses.

Comment préparer le concours cadre ?

Présélection

Travaillez les aptitudes générales et les formats annoncés.

Épreuves écrites

Utilisez :

  • méthodologie officielle de l’étude de dossier ;
  • sujets des années précédentes ;
  • préparation en anglais ;
  • documents officiels de la session.

Oral

Préparez :

  • vos motivations ;
  • votre parcours ;
  • les métiers visés ;
  • les missions de la Banque de France ;
  • une partie en anglais lorsque prévue ;
  • des situations concrètes démontrant vos compétences.

Erreurs fréquentes

Confondre tous les concours

Assistant, cadre et cadre de direction ont des procédures différentes.

Présenter Maki comme une confirmation officielle universelle

La préparation TestsCareers est basée sur des formats Maki, mais la Banque de France reste la seule source de votre procédure réelle.

Préparer uniquement les tests d’aptitude

Les écrits et les entretiens ont une importance distincte.

Négliger l’anglais

L’anglais intervient dans certaines épreuves écrites ou orales selon le concours.

Chercher à manipuler le questionnaire de personnalité

Répondez selon votre comportement professionnel réel.

Utiliser un pack très large sans lire la convocation

Tous les modules inclus dans une préparation ne sont pas forcément applicables à votre parcours.

Aménagements

Consultez le règlement du concours et contactez le service indiqué dans votre dossier si vous avez besoin :

  • de temps supplémentaire ;
  • d’un support adapté ;
  • d’une aide technique ;
  • d’un aménagement du centre ;
  • d’une clarification sur la passation à distance.

Effectuez la demande avant le début des tests.

Ressources de préparation indépendantes

Formule Express

Consulter la préparation Banque de France Express.

Formule Premium

Consulter la préparation Banque de France Premium.

Ces préparations sont indépendantes de la Banque de France et de Maki.

Avant achat, vérifiez :

  • votre concours ou type de contrat ;
  • les modules nommés dans l’invitation ;
  • les tests inclus ;
  • la langue ;
  • la durée d’accès ;
  • le prix actuel ;
  • les conditions de renouvellement ;
  • les conditions de remboursement ;
  • la compatibilité technique.

Aucune préparation ne garantit l’admissibilité, l’admission ou le recrutement.

Sources officielles examinées

Les règles et calendriers peuvent changer à chaque session. Le règlement, la convocation et les documents officiels de votre concours prévalent.